Conformitate

Conformitatea este o parte esențială a culturii corporative. Obiectivul principal este prevenirea daunelor aduse angajaților, companiei, clienților și partenerilor de afaceri.

Conformitate

Conformitatea este o parte esențială a culturii corporative. Obiectivul principal este prevenirea daunelor aduse angajaților, companiei, clienților și partenerilor de afaceri.

Codul de conduită

Codul de conduită stabilește principii și comportamente clare care se aplică tuturor angajaților din întreaga lume. Conformitatea este o prioritate absolută pentru CLAAS; nu tolerăm nicio încălcare a legii. Ne așteptăm de la toți angajații să adere la Codul de conduită și să contribuie activ la crearea și menținerea unui mediu de lucru respectuos. Cultura de conformitate trebuie să fie trăită în întregime în conformitate cu declarația noastră de misiune corporativă, în care combinăm excelența, gândirea și acțiunea antreprenorială și valorile unei afaceri de familie.

Codul de conduită este un ghid obligatoriu pentru un comportament responsabil și conform cu legea în cadrul companiei noastre, față de partenerii de afaceri și în public. În plus, Codul de conduită oferă, de asemenea, îndrumări cu privire la procesul decizional adecvat și informații privind canalele de informare puse la dispoziție de CLAAS, adică modalități de a solicita consiliere sau de a exprima îngrijorări cu privire la o posibilă conduită necorespunzătoare, în mod confidențial și sigur.

Codul de conduită in 4 limbi: